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A Aveha –
Associação Vinhedense de Educação do Homem de Amanhã, conhecida por Guardinha,
oferece às empresas de Vinhedo seu programa Jovem Aprendiz, para que os
estabelecimentos cumpram a Lei 10.097/00, que exige 5% do total de funcionários
como aprendizes, excluindo-se algumas funções.
Desde o mês
de maio, a Guardinha está fazendo uma pré-capacitação de jovens inscritos e
selecionados de acordo com os critérios do programa, nascidos de janeiro até junho
de 1994. Em julho próximo, terá início uma nova turma de aprendizes, com
duração de 24 meses conforme programa aprovado pelo CMDCA – Conselho Municipal
dos Direitos da Criança e do Adolescente, registrado no MT – Ministério do
Trabalho.
A entidade, atualmente
com quatro turmas inseridas no programa Jovem Aprendiz, encerra no próximo dia
30 uma das turmas e em 1º de julho inicia outra. As empresas interessadas em
preencher suas cotas podem entrar em contato com a entidade por meio do telefone
(19) 3876-3645 ou e-mail sumiko.monzen@aveha.org.br.
A
capacitação teórica desta nova turma será no período matutino das 8h às 11h, às
segundas, quartas e sextas e a capacitação prática (empresa) no período vespertino
das 13h às 17h, sendo que às terças e quintas-feiras o jovem ficará à disposição
da empresa pelo período de seis horas, mais o almoço.
Os jovens
são contratados pela Aveha e encaminhados às empresas para a capacitação prática.
Conforme informou a diretoria da Aveha, na segunda quinzena de junho, a
entidade enviará os jovens para a seleção pelas empresas conveniadas que tenham
solicitado antecipadamente o jovem.
Em 35 anos
de existência, a Guardinha criou a oportunidade de primeiro emprego a mais de
6000 jovens estudantes de escola pública de Vinhedo, e hoje muitos destes
jovens se encontram em posições de destaques nas empresas da região, além de
outros nas áreas diversas como comércio e política local.
