É comum ouvir que uma história de amor começou no meio da
rotina de um escritório. Afinal, as pessoas passam grande parte do tempo por
lá, fazem amizades, estendem o convívio social no final de semana ou no happy
hour, e então, descobrem afinidades e acabam se apaixonando. Mas surge a
questão: como o casal deve se portar no ambiente de trabalho?
De acordo com Rita Ritz, professora da IBE-FGV na área de
Gestão de Pessoas, cabe ao casal decidir como vai agir. “Alguns decidem
intencionalmente não atuarem na mesma empresa, por vários motivos: para não
desgastar o relacionamento; para não misturar situação de trabalho com
situações pessoais; para não ficarem muito expostos caso a empresa em algum
momento passe por alguma dificuldade e precise demitir, entre outros”.
A professora explica ainda que é preciso muita conversa e
transparência para evitar misturar o profissional e o pessoal. “Os casais devem
combinar como pretendem agir na organização e devem discutir os limites de
envolvimento pessoal dentro da empresa”, aponta Rita.
Outro ponto importante, destacado pela professora, é que os
casais devem se esforçar para conversar sobre outros assuntos, quando estiverem
fora da empresa. “Isto não é fácil. É muito sedutor continuar conversando sobre
a empresa mesmo estando fora dela e isto não alimenta o casal com outras
possibilidades, e eles acabam ‘respirando trabalho’ 24 horas por dia, o que
poderá prejudicar o relacionamento”, alerta a professora.
Atualmente, a maioria das empresas possui um código de conduta
em que deixa claro qual tipo de relacionamento é aceitável dentro do ambiente
corporativo. De qualquer forma, a vida pessoal de cada um não deve ser regida
pelo chefe, explica Rita, porém é preciso ter bom senso.
Veja 5 dicas para casais que trabalham juntos:
– Conheçam bem o código de conduta da sua empresa
– Evitem demonstrações de afeto na empresa
– Nunca briguem na frente dos colegas
– Combinem como vão agir no escritório
– Fora do expediente, evitem falar apenas de trabalho
