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Aqueles que estão em busca de uma oportunidade
profissional torcem para conseguir uma chance de participar de uma entrevista
de seleção. Mas, quando chega a hora, a ansiedade toma conta e surgem um monte
de dúvidas para minar a autoconfiança: E agora? O que eu visto? O que faço? O
que digo?
A preparação para a entrevista começa sempre na
véspera. Busque ir cedo para a cama. Procure ter uma boa noite de sono para
estar em forma na manhã seguinte. Antes de deitar-se, faça uma mentalização
positiva, relembrando situações de desafio que você tenha enfrentado
anteriormente e nas quais tenha tido sucesso.
A segunda etapa é o guarda-roupa. O que vestir?
Cada um tem o seu estilo próprio, mas é sempre bom tentar conseguir algumas
informações sobre a cultura da empresa para onde você será contratado. Assim,
poderá adequar melhor a sua forma de se vestir para a entrevista. Ou verifique
ainda como se
vestem as pessoas bem-sucedidas que ocupam o mesmo cargo para o qual você está
se candidatando e espelhe-se nelas. Mas, de um modo geral, existem alguns
aspectos que podem ser levados em consideração nesta hora.
Para as mulheres
É recomendado que se use um traje mais
clássico, com cores discretas. É ideal evitar roupas extravagantes, roupas
transparentes, decotes muito ousados ou saias muito curtas. Lembre-se que seu
objetivo é conquistar uma oportunidade de trabalho!
Para os homens
Recomenda-se calça e camisa social. Se o cargo
pretendido estiver relacionado à atuação como
líder de equipes, consultoria, visita a clientes ou contatos frequentes com a
direção da empresa, será imprescindível que se utilize um terno, de preferência
de cor escura, mais sóbria. Jamais utilize tênis nestas ocasiões. Os sapatos
devem ser de cor preta ou marrom, os cintos devem ser da mesma cor dos sapatos.
As meias devem estar combinando ou com a cor dos sapatos, ou com a cor das
calças. Meias e sapatos brancos, somente para profissionais de saúde, quando
estiverem com roupas brancas.
Próximas etapas
A próxima etapa é a chegada ao local da
entrevista. Em primeiro lugar, identifique-se e aguarde ser chamado.
Cumprimente discretamente as pessoas, caso exista mais alguém aguardando na
mesma sala que você. Evite ficar tagarelando em voz alta como se estivesse numa reunião entre amigos.
A discrição conta muito nessas horas. Ao ser chamado, cumprimente o
entrevistador com um aperto de mão firme, sem ser grosseiro.
Trate o entrevistador por você, senhor ou
senhora, conforme o caso. Jamais utilize expressões como “benzinho”, “meu bem”, “querida”,
“querido” ou qualquer outra que demonstre intimidade. Esta é uma relação
profissional, e você precisa se lembrar disso o tempo inteiro.
Quando estiver conversando com o entrevistador,
demonstre interesse, mantenha-se atento e autoconfiante. Fale sempre olhando
nos olhos. Ouça atentamente as informações e as perguntas que o selecionador
lhe dirigir. E, acima de tudo, seja educado e use de cortesia e simpatia o
tempo inteiro. Dessa forma, você estará oferecendo bons argumentos para a sua
contratação. Pode até ser que você não seja escolhido para a vaga, mas, com
certeza, terá deixado uma ótima impressão sobre você e isto poderá lhe auxiliar
bastante numa próxima oportunidade.
Janete
Teixeira Dias é coordenadora da área de Gestão de Carreiras da FIAP e da
Faculdade Módulo, realizando processo de coaching com alunos e
ex-alunos destas instituições (graduação e pós-graduação). É psicóloga,
administradora, mestre em
Psicologia Social pela PUC/SP. É sócia-proprietária da Global
Coaching.
