Os servidores públicos de Vinhedo prometem fazer uma passeata seguida de protesto nesta segunda-feira, 22, com a intenção de aumentar a pressão sobre o Executivo com relação ao reajuste salarial entre outras reivindicações. A previsão para o início da manfestação é às 17h, em frente ao Sindicato, na Rua Aníbal Lélis de Miranda, 140, no Centro. Em seguida, os funcionários seguem sentido Prefeitura, depois Câmara, onde pretendem realizar protesto com faixas e cartazes.
A decisão foi tomada no último dia 16, durante 2ª Assembleia da Campanha Salarial do Sindicato dos Servidores e mantida, na última quinta, 18, após reunião com a Prefeitura. O motivo é porque os servidores esperavam encontrar um acordo salarial com a Prefeitura, mas isso não ocorreu “Mais uma vez, saímos do encontro sem nenhuma proposta concreta por parte da Administração”, afirmou Conrado Sousa, um dos diretores do Sindicato.
Novo encontro
Para decidir quais serão os novos passos do Sindicato, os servidores já tem um novo encontro marcado para a próxima terça-feira, 23. A reunião acontecerá as 17h30 no Sindicato dos Químicos. O objetivo é trocar informações sobre o andamento da negociação e preparativos de outras manifestações. Eles cogitam, inclusive, promover pequenas paralisações a partir da próxima quarta-feira, 24.
Reivindicações
A pauta de reivindicações foi definida em assembleia realizada no dia 28 de fevereiro, no auditório dos Químicos Unificados, quando estiveram presentes cerca de 70 servidores municipais. Entre os pedidos da categoria estão reajuste de 15% no salário, aumento do tíquete alimentação de R$ 368 para R$ 450, além de vale-refeição diário no valor de R$ 15 para todos os servidores públicos vinhedenses. O piso salarial da categoria é de R$ 983.
Na pauta de reivindicações, os servidores pedem também outros itens, como o não atrelamento do 14° salário a faltas de trabalho, já que este benefício substituiu o antigo prêmio por assiduidade e é pago àqueles que não faltam mais de 12 vezes, ainda que justificadas, por ano; bem como o retorno do prêmio de assiduidade de 5% sobre o salário mensalmente.
